Gabriel Attal : Travail et salaires
Les mesures de ce programme sur ce thème, dans l'ordre du programme. Chaque citation reprend mot pour mot le texte officiel.
Que propose Gabriel Attal sur le thème Travail et salaires ?
Formation de vingt millions de salariés à l'IA
« Vingt millions de salariés formés à l'intelligence artificielle d'ici 2030, pour que la transformation des métiers ne se fasse pas contre ceux qui les exercent. »
Introduction de la fiche, sous son titre. Fiche « Former tous les salariés à l'IA d'ici 2030 », attalpresident.fr (annoncée le 18 juin 2026). Lire la source officielle : Fiche « Former tous les salariés à l'IA d'ici 2030 », attalpresident.fr (annoncée le 18 juin 2026) Lire la page de la mesure : Formation de vingt millions de salariés à l'IA
Hausse de 250 euros nets par mois au salaire médian
« Gabriel Attal propose une hausse de 250 € nets mensuels à ce niveau de rémunération, dès le début 2027. »
Corps de la fiche. Fiche « Droit au brut : un treizième mois pour les classes moyennes qui travaillent », attalpresident.fr (annoncée le 22 juillet 2026). Lire la source officielle : Fiche « Droit au brut : un treizième mois pour les classes moyennes qui travaillent », attalpresident.fr (annoncée le 22 juillet 2026) Lire la page de la mesure : Hausse de 250 euros nets par mois au salaire médian
Extension de l'intéressement aux petites structures
« Ouvrir aux petites structures les dispositifs d'intéressement, aujourd'hui réservés de fait aux grandes entreprises. »
Introduction de la fiche, sous son titre. Fiche « Étendre l'intéressement aux petites structures », attalpresident.fr (annoncée le 23 juillet 2026). Lire la source officielle : Fiche « Étendre l'intéressement aux petites structures », attalpresident.fr (annoncée le 23 juillet 2026) Lire la page de la mesure : Extension de l'intéressement aux petites structures
Remplacement du Code du travail par une Constitution du travail
« Une Constitution du travail de cinquante pages au maximum, qui fixe les grands principes et renvoie le reste à la négociation. »
Introduction de la fiche, sous son titre. Fiche « Remplacer le Code du travail par une Constitution du travail », attalpresident.fr (annoncée le 27 août 2026). Lire la source officielle : Fiche « Remplacer le Code du travail par une Constitution du travail », attalpresident.fr (annoncée le 27 août 2026) Lire la page de la mesure : Remplacement du Code du travail par une Constitution du travail
Réforme de l'assurance chômage pour cinq milliards d'économies
« Une réforme de l'assurance chômage qui remet les Français dans l'emploi et dégage cinq milliards d'euros d'économies. »
Introduction de la fiche, sous son titre. Fiche « Réformer l'assurance chômage et réaliser cinq milliards d'économies », attalpresident.fr (annoncée le 3 juillet 2026). Lire la source officielle : Fiche « Réformer l'assurance chômage et réaliser cinq milliards d'économies », attalpresident.fr (annoncée le 3 juillet 2026) Lire la page de la mesure : Réforme de l'assurance chômage pour cinq milliards d'économies
Démassification de l'enseignement supérieur et réduction de sa durée
« Pour résorber cet écart, je propose de démassifier l'enseignement supérieur, de valoriser les métiers manuels, techniques et industriels et de réduire la durée initiale des études. »
Chantier Travail et salaires, paragraphe sur le taux d'emploi des jeunes. Chantier capital Travail et salaires (attalpresident.fr). Lire la source officielle : Chantier capital Travail et salaires (attalpresident.fr) Lire la page de la mesure : Démassification de l'enseignement supérieur et réduction de sa durée
Suppression du plafond légal des heures supplémentaires
« Je proposerai de supprimer le plafond d'heures supplémentaires fixé par le Code du travail, aujourd'hui fixé, à défaut d'accord collectif, à deux cent vingt heures par an et par salarié. »
Chantier Travail et salaires, section « Repenser les retraites et libérer les forces du travail ». Chantier capital Travail et salaires (attalpresident.fr). Lire la source officielle : Chantier capital Travail et salaires (attalpresident.fr) Lire la page de la mesure : Suppression du plafond légal des heures supplémentaires
Promotion de la semaine de quatre jours et horaires adaptés
« Cela passe par la promotion, là où c'est possible, de la semaine en quatre jours et une meilleure adaptation des horaires entre l'employeur et le salarié pour les rendre compatibles avec la situation personnelle, garde alternée, accompagnement d'un proche dépendant, tout en maintenant le nombre d'heures mensuelles et le bon fonctionnement de l'entreprise. »
Chantier Travail et salaires, section « Adapter le monde du travail à la réalité des vies ». Chantier capital Travail et salaires (attalpresident.fr). Lire la source officielle : Chantier capital Travail et salaires (attalpresident.fr) Lire la page de la mesure : Promotion de la semaine de quatre jours et horaires adaptés