Promotion de la semaine de quatre jours et horaires adaptés
Gabriel Attal (Renaissance) propose, dans son programme, sur le thème Travail et salaires :
« Cela passe par la promotion, là où c'est possible, de la semaine en quatre jours et une meilleure adaptation des horaires entre l'employeur et le salarié pour les rendre compatibles avec la situation personnelle, garde alternée, accompagnement d'un proche dépendant, tout en maintenant le nombre d'heures mensuelles et le bon fonctionnement de l'entreprise. »
En français simple
La semaine de quatre jours serait encouragée là où c'est possible. Employeur et salarié adapteraient mieux les horaires à la vie de chacun. Exemples cités : une garde alternée, ou l'aide à un proche dépendant. Selon la page, le nombre d'heures par mois et la marche de l'entreprise ne changeraient pas. La page cite une enquête de l'Institut Montaigne auprès de cinq mille actifs. Les salariés y demandent plus de reconnaissance, plus d'autonomie, et un meilleur lien entre travail et vie privée.