Égalité salariale réelle entre femmes et hommes
Marine Tondelier (Les Écologistes) propose, dans son programme, sur le thème Travail et salaires :
« Instaurer l'égalité salariale réelle. Adopter une loi pour l'émancipation économique des femmes intégrant des sanctions financières dissuasives en cas de manquement à l'égalité de salaire. Réviser les mécanismes juridiques et fiscaux qui précarisent les femmes (quotient conjugal, prise en compte des congés maternité dans l'avancement, successions inégales…). Transposer les mécanismes de la directive européenne sur la transparence salariale pour afficher les grilles salariales par poste. Faire respecter la publication annuelle des écarts de rémunération et étendre son obligation aux entreprises de plus de 50 salarié·es. »
En français simple
Le texte propose une loi pour l'émancipation économique des femmes, avec des sanctions financières en cas de manquement à l'égalité de salaire. Il demande de réviser les mécanismes juridiques et fiscaux qui précarisent les femmes, comme le quotient conjugal. Il vise aussi à afficher les grilles salariales par poste, en transposant une directive européenne, et à étendre la publication annuelle des écarts de rémunération aux entreprises de plus de 50 salariés. Le texte ne précise pas le montant des sanctions.