Engagement bénévole, congé et charte de télétravail
Marine Tondelier (Les Écologistes) propose, dans son programme, sur le thème Travail et salaires :
« Étendre les possibilités d'engagement bénévole sur le temps de travail. Faire connaître le congé d'engagement associatif à travers des campagnes publiques, l'élargir à tou·tes les bénévoles et non aux seul·es responsables de structure. Organiser une conférence sociale pour inviter les partenaires sociaux à inscrire le congé bénévole dans plus de branches professionnelles. Former les managers à repérer l'isolement, avec une attention particulière aux personnes qui télétravaillent. Rendre obligatoire l'établissement d'une charte de télétravail négociée entre employeurs et salarié·es. »
En français simple
Le texte propose de développer le bénévolat pendant le temps de travail. Il veut faire connaître le congé d'engagement associatif par des campagnes publiques, et l'ouvrir à tous les bénévoles, pas seulement aux responsables de structure. Une conférence sociale inviterait les partenaires sociaux à étendre ce congé à d'autres branches professionnelles. Les managers seraient formés à repérer l'isolement, surtout chez les personnes qui télétravaillent. Une charte de télétravail, négociée entre employeurs et salariés, deviendrait obligatoire.