Congé climatique de 5 jours par an
Marine Tondelier (Les Écologistes) propose, dans son programme, sur le thème Travail et salaires :
« Créer un congé climatique de 5 jours par an pour protéger les travailleur·ses face aux températures extrêmes ou à des situations de catastrophes climatiques (inondations, tempêtes…). Définir les critères de déclenchement liés à un événement climatique catastrophique (inondation, incendies) ou à une alerte météo empêchant de travailler. Ouvrir une négociation entre partenaires sociaux sur l’adaptation obligatoire des conditions de travail au changement climatique. Le financement serait assuré à parité par les employeurs et par la Sécurité sociale. Adapter le droit du travail pour protéger les femmes enceintes lors des épisodes de canicule ou de pollution de l’air. »
En français simple
Le texte propose de créer un congé climatique de 5 jours par an. Il protégerait les travailleurs face aux températures très hautes ou très basses ou aux catastrophes climatiques, comme les inondations et les tempêtes. Les critères de déclenchement seraient définis, par exemple lors d’une alerte météo qui empêche de travailler. Le financement serait assuré à parts égales par les employeurs et par la Sécurité sociale. Une négociation entre partenaires sociaux, c’est-à-dire entre employeurs et syndicats, s’ouvrirait sur l’adaptation des conditions de travail. Le texte demande aussi d’adapter le droit du travail pour protéger les femmes enceintes pendant les canicules ou les pics de pollution de l’air.