La mesure augmente les rémunérations des salariés qui travaillent en horaires décalés, c'est-à-dire en dehors de la plage habituelle de la journée ou le week-end. Le texte cite les plages de 6 h à 8 h et de 18 h à 22 h. Il ne précise ni le taux de la majoration, ni les secteurs concernés, ni les modalités de calcul. Ce supplément s'ajouterait au salaire de base de chaque salarié concerné.