Emploi des seniors et liberté de travailler plus longtemps
Bernard Cazeneuve (La Convention) propose, dans son programme, sur le thème Retraites :
« Le quatrième principe, enfin, concerne l'emploi des seniors, qui sortent trop tôt du marché du travail. Leur taux d'emploi demeure quinze points en deçà de celui des pays européens les plus performants. Aucune réforme ne tiendra dans la durée si nous ne créons pas les conditions, pour les salariés âgés, de l'aménagement de leurs postes, des retraites progressives, des sanctions contre les discriminations à l'embauche, de l'accompagnement des transitions professionnelles. Nous donnerons aussi à celles et ceux qui le souhaitent, et qui en ont la capacité, la liberté de travailler aussi longtemps qu'ils le désirent : non comme une contrainte, mais comme un choix, et comme un élément de solidarité nationale, puisque chaque année ainsi travaillée renforce le système qui nous protège tous. »
En français simple
Le texte relève que les seniors sortent trop tôt du marché du travail, et que leur taux d'emploi reste quinze points en dessous de celui des pays européens les plus performants. La mesure prévoit l'aménagement des postes, des retraites progressives, des sanctions contre les discriminations à l'embauche et un accompagnement des transitions professionnelles. Elle ouvre aussi à ceux qui le souhaitent, et qui en ont la capacité, la liberté de travailler plus longtemps, comme un choix et non comme une contrainte.