La mesure impose une durée minimale quotidienne de travail de trois heures dans les secteurs qui recourent massivement au temps partiel. Elle vise à lutter contre le temps partiel subi, situation d'un salarié qui travaille moins qu'il ne le souhaiterait faute d'avoir un temps plein. Une durée minimale limite les journées très courtes et morcelées que subissent certains salariés. Le texte ne cite pas les secteurs concernés et ne précise pas les sanctions prévues en cas de non-respect.