Label F-H et score d'égalité salariale à poste égal
Nicolas Dupont-Aignan (Debout la France) propose, dans son programme, sur le thème Travail et salaires :
« Créer un label ‘'F-H'', permettant un allégement de cotisations pour les entreprises respectant l'égalité salariale et remplacer l'index de l'égalité professionnelle en score d'égalité salariale à poste égal, plus juste pour les hommes et plus valorisant pour les femmes. »
En français simple
Un label nommé F-H serait créé. Les entreprises qui respectent l'égalité salariale pourraient obtenir un allégement de cotisations grâce à ce label. Le texte ne précise ni les conditions d'attribution, ni les conditions de contrôle. L'index de l'égalité professionnelle, une note calculée à partir d'indicateurs sur les écarts de salaire et de carrière, serait remplacé par un score d'égalité salariale à poste égal, qui compare les salaires de personnes occupant le même poste. Le texte présente ce score comme une mesure qui concerne à la fois les hommes et les femmes.