La mesure prévoit une refonte de la fonction hospitalière, c'est-à-dire de la manière dont les emplois de l'hôpital sont définis, ainsi que des grilles de rémunération des soignants. Une grille de rémunération fixe les niveaux de salaire selon le grade ou l'ancienneté. Le texte ne précise ni les niveaux de salaire visés, ni la méthode de révision, ni le calendrier.
